Συνάδελφοι ή οικογένεια; Κάποιες φορές βλέποντας spots από διάφορες εταιρείες που παρουσιάζουν την ανθρωποκεντρική πλευρά της εταιρείας, παρατηρώ να λένε το εξής: οικογενειακό περιβάλλον. Κάποιες φορές μου φαίνεται κάπως κοροιδευτικό να προσπαθήσεις να πεισεις ότι έχεις τόσο δυνατό caring και παρέχεις οικογενειακό κλίμα. Η εταιρεία δεν πρέπει να λέει τι παρέχει ή τι θα βρεις αν μπεις, αλλά να παρουσιάζει λόγους που θα άξιζε να το κάνεις. Έτσι, αφήνεις τους ανθρώπους να μιλήσουν για σένα και να περιγράψουν, εάν θέλουν, την εμπειρία τους μαζί σου.
Ξεκίνησα στο efood τον Σεπτέμβριο του 2022 περίπου 2 χρόνια πριν και από την αρχή κατάλαβα ότι εδώ το μέρος είναι κάπως διαφορετικό. Όχι μόνο ανθρωποκεντρικό με πολύ HR και διαδικασίες αλλά με κουλτούρα που χτίστηκε από ανθρώπους που την πρεσβεύουν. Δεν τους είπε κανένας ότι πρέπει να φτιάξουν ένα ήρεμο περιβάλλον εργασίας με χρόνο για σκέψη και έμπνευση, μόνοι τους το έφτιαξαν, θέτοντας τις ισορροπίες μεταξύ χαρούμενων στιγμών και αποδοτικότητας.
Οι ίδιοι άνθρωποι είναι πίσω από πολύ πετυχημένα projects που έχουν φέρει το efood να είναι το νο1 delivery app στην Ελλάδα. Αυτοί, λοιπόν, οι άνθρωποι είναι απλοί, προσγειωμένοι & ξέρουν τι κάνουν καλά και τι δεν κάνουν καλά. Αυτό για μένα είναι σοφία. Δεν χρειάζεται να ξέρεις μόνο τα προτερήματά και να τα αναδεικνύεις, αλλά να σκάβεις και στα μειονεκτήματα και να τα δουλεύεις. Αυτό λοιπόν μπορώ να πω ότι κάνουν καλά και δίνουν την ευκαιρία στην κάθε οντότητα να κάνει αυτή την αναλογία. Ξέρεις, είναι ένα μόνιμο παιχνίδι, χωρίς ομως τερματισμό, πας και προχωράς και προσαρμόζεσαι και αλλάζεις. Αν το αντέχεις, είναι ωραίο.
Τι κάνεις όμως όταν στην επαγγελματική σου ζωή όλα είναι αρκετά στρωμένα και ωραία. Έχεις ένα καλό μισθό, με καλά perks, με εξέλιξη. Καλό εργασιακό περιβάλλον με χρονικό περιθώριο και επίπεδα πίεσης. Τι κάνεις όταν τα έχεις όλα αυτά; Στη περίπτωσή μου, μάλλον φεύγεις. Είναι σημαντικό να νιώθεις ολοκληρωμένος υπηρετώντας ένα μεγαλύτερο για σένα σκοπό και αυτό μπορείς να το πετύχεις βάζοντας τον ευαυτό σου συνεχώς σε ένα challenge ώστε πάντα να μπορεί να ανακαλύπτει πτυχές του που δεν γνώριζε. Αυτό λοιπόν αποφάσισα να κάνω κι εγώ, να αφήσω την ασφάλεια μιας τέλειας δουλειάς και να κυνηγήσω την δυσκολία σε κάτι νέο και άγνωστο.
Προσαρμοστικότητα is the key to success.
